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三亮三比三评(三亮三比三评存在的差距和不足)

本文目录 党建三亮四比三评是什么? 三评三亮三比考核实施细则? 中石化燕山石化党员“三亮三比三评”和党员“三先…

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党建三亮四比三评是什么?

三亮三比三评(三亮三比三评存在的差距和不足)插图

 “三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。通过公开服务标准,公开党员身份,公开服务承诺,展示良好的社会服务形象。垍頭條萊

“四比”即比技能、比作风、比业绩、比合规。通过开展比技能、比作风、比业绩、比合规,全面提升网点服务水平。條萊垍頭

“三评”即群众评议、党员互评、领导点评,持续提升客户满意度。萊垍頭條

三评三亮三比考核实施细则?

在网上查询到了一个三评三亮三比考核实施细则,你可以参考一下: 为进一步提高学校的服务水平易服务质量,确实改良师德师风、提高服务效率、优化服务环境,依据局有关会议精神,联合我校实质,现就深入展开我校“三亮三比三评三创 ”主题实践活动拟订以下实行方案:萊垍頭條

一、目标要求 在前一阶段争创 “五个好 ”基层党支部、 “五带头 ”优异党员的基础上,环绕中心工作,深入展开 “三亮三比三评三创 ”为主题的创先争优活动。垍頭條萊

中石化燕山石化党员“三亮三比三评”和党员“三先”指的是什么?

“三亮”是指:亮标准、亮身份、亮承诺; “三比”是指:比技能、比作风、比业绩; “三评”是指:领导点评、党员互评、群众评议; “三先”是指:方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难 险重任务党员先承担。

三亮三比是什么?

三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准,方便群众办事;亮身份要亮出党员身份和岗位责任,接受群众监督;亮承诺要公示承诺内容,为民办实事。垍頭條萊

“三比”即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵,不断提高业务能力;比作风要转变政风行风,展示良好形象;比业绩要进行量化考核,激发履职尽责内在动力。萊垍頭條

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。领导点评要深入调查研究,针对践诺情况进行点评;党员互评要对照标准要求和作出的承诺,开展自评与互评;群众评议要和争创“共产党员先锋岗”、“岗位能手”等活动结合起来,让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。頭條萊垍

十个标准化是什么意思?

一是组织设置标准化。进一步优化基层党组织设置,突出加强党小组建设,按照“职能相近、结构均衡、党组挂联”原则,在机关支部设置政治先锋、法治先锋、便民先锋和惠民先锋4个党小组,对应牵头开展“四型机关”创建。创新设立青年人才党支部,吸纳积极分子、青年团员,凝聚工作合力。统筹选派力量,机关支部增设1名副书记、1名纪检委员,配齐配强党小组长和支部党务专干,党小组长实行AB角。日常工作依托工作专班和党务专干,党组成员挂联党支部和党小组,实行党建和业务“双帮联”,任务到班组,责任到人头。群团组织合力开展党建工作,实现党群共建目标。

二是工作职责标准化。严格落实主体责任,重点履行教育、监督、管理责任,全面梳理工作依据,构建支部和党员的基本责任和义务框架,系统梳理法规性规定、行业性规定和地方性规定,明确工作标准、工作规范,建立统一工作标准、统一操作规范、统一文书格式的“三统一”标准体系。按照年初制定的目标任务,修订完善支部委员的工作职责。健全机关支部、青年人才支部和党小组联动机制,由党小组和青年人才支部引领业务,常态推进业务练兵“一周一重点、一月一清单、一季一总结”,让党建与业务相辅相成、相得益彰。全面推行“三诺履职三色预警”工作法,挂图作战。

三是学习教育标准化。把政治思想教育摆在首位,不断创新创建形式和内容,常态实施“一周一重点、一月一清单、一季一总结”铸魂提能活动。深入挖掘中国“两弹城”等红色资源,打造“姜萍红色文化工作室”,讲好身边红色故事、法治故事,当好红色接力先锋。把政治教育从课堂搬到现场,组织党员干部赴红色教育基地开展“追寻革命初心 共铸红亮法盾”主题活动。结合脱贫攻坚、美丽乡村五大行动等中心工作,开展“抓党建促脱贫攻坚”“共建美丽新村”等内容丰富、形式多样的主题党日活动,有效提升司法行政队伍精气神,真正做到党旗起来、队伍红起来!

四是管理服务标准化。落实党支部谈心谈话制度。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话不少于1次。在支部在广泛开展以“三亮三比三评”为主题的“党员示范岗”创建活动。通过创建活动,让党员在单位里亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,通过群众评议、党员互评、领导点评,从而实现“党旗举起来、队伍红起来、工作亮起来”的目标。严格规范做好党费收缴和使用工作,规范党费收缴时间、严格党费交纳标准、加强党费管理工作、严格遵守党费收缴纪律。

五是党员发展标准化。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作总要求,按照党章规定的党员标准,坚持“在骨干中发展、在基层中发展、在青年中发展”的原则,有的放矢做好发展党员工作。严格按照发展党员工作的规定程序,做好入党积极分子的确定和培养教育,发展对象的确定和考察等各个环节,严把发展党员“入口”,坚持成熟一个发展一个。2020年培养入党积极分子2人。

六是党内监督标准化。积极推行党务公开,切实保障和落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。支部每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。完善党建带党风廉政建设制度机制,建立党员干部“八小时以外”活动监督管理办法,常态开展“一周一学习、一月一警示、一季一剖析”教育警示活动,从严规范和约束党员干部日常行为,建设“廉洁司法”,队伍战斗力不断提升。

七是活动阵地标准化。机关党建阵地建设以“潼江法盾·红亮”党建品牌理念为总牵引,展现梓潼司法行政坚持党建引领、政治先行,队伍红起来、工作亮起来的务实举措和丰硕成果。将机关公共区域、党建功能室和业务股室为为3个层级进行打造。设党组活动室、机关支部活动室、青年人才支部活动室。活动室内设党旗、誓词、党员权利和义务、“五好”党支部标准、支部基本规章制度以及组织设置网络图、发展党员程序图和党费收缴公示。配备投影仪及党史文献、党报党刊等学习资料。

八是群众工作标准化。围绕中心、服务大局。疫情防控期间,及时制定联防联控工作方案,成立志愿服务小分队,党员同志冲锋在前、勇挑重担,深入联系社区、小区楼栋,第一时间开展联防联控。紧扣司法行政职能职责,积极开展疫情防控法治宣传,督促引导各级各单位依法防控依法战“疫”。将党建与脱贫攻坚紧密结合起来,充分发挥党组织和全体党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用,以党员志愿服务“七个一”等活动不断深化抓党建促脱贫攻坚。将党建与中心工作结合起来,组建巾帼维权小分队,通过开展线上线下法治宣讲,不断拓宽妇女维权渠道,有效维护妇女合法权益。

九是党员台账标准化。规范建立党员基本情况台帐、党支部活动台帐、党员学习教育培训情况台帐、发展党员工作台帐、党费收缴情况台帐。对党员信息、支部活动、学习培训、发展党员、党费收缴等工作做到规范管理。着力构建系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法,推动党建工作创新、巩固党建工作成效、提升党建科学化、规范化、精细化水平。

十是目标管理标准化。规范督导考核。党建领导小组组织督导,工作专班指导纠偏,党总支精准校正,局政治处、派驻纪检监察组加强督导,定期跟踪问效。出台“十个标准化”目标考核办法,建立对工作专班和总支、支部的量化考核标准,与年度绩效考核挂钩。每年底,对总支和支部党建工作量化考核,评选先进支部和个人,进行表彰奖励和通报,对推进不力、未完成年度任务的党组织负责人进行约谈,保障党建品牌创建和维护持久深入。

党言党语有哪些?

1.【两学一做】

学党章党规、学系列讲话,做合格党员。萊垍頭條

2.【三严三实】 萊垍頭條

既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。 萊垍頭條

3【三亮三比三评】 萊垍頭條

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。“三比”即比技能、比作风、比业绩。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。萊垍頭條

4【党委中心组】 萊垍頭條

党委中心组是党的一个组织机构。是党委组织本级领导班子成员开展以党的理论和路线方针政策为主要内容的,有目的、有意识的学习活动。 萊垍頭條

5【三会一课】 條萊垍頭

三会指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会,一课指按时上好党课。萊垍頭條

6【民主生活会】 頭條萊垍

党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。萊垍頭條

7【组织生活会】 頭條萊垍

党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。萊垍頭條

8【民主集中制】 萊垍頭條

民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。頭條萊垍

9【三重一大制度】 萊垍頭條

“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度 。萊垍頭條

10【四个服从】 垍頭條萊

党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。條萊垍頭

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作者: admin

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