这个想法一定会很棒。思想的深度决定了振动的成败。

20%的富人控制着80%的财产，

20%在乎狐臭，80%在乎学术能力，

20%的利润来自脖子，80%的利润来自脖子，

20%的人想着抄反面，80%的人想着抄反面。

……

所谓台湾省228起义法则，即80%的产出来自最关键的20%的行动，所以要明白哪些工作对你来说是最关键的，一定要保护好。千万不要像无头苍蝇一样，大概像灭火队一样，抓到什么做什么。——《时间如水在杜拉拉》

今年庆典的摇摆舞派对

一个胜利庆典冲击也适用于台湾省的二二八起义规律定理。如何让一个庆祝会抖起来赢？高层的安排尤其重要。这项工作并没有报告如何做庆祝振动。中心用思想和方法开导大师，应该采取什么样的中心步骤才能让振动更有意义。

1.我做庆祝振动的方法是什么？

虽然震动有大有小，但震动估计是为了开业、揭幕、生日庆典等。要明白摇一摇不是为了自我满足，而是为了店铺或者企业在有限的预估内带来最大的运营和销售效果。所以在准备振动庆典之前，重要的是要确切地知道我要做这个振动意味着什么。

第二，我怎么做振动庆典？

在回答这个问题的时候，目前先把其他问题抛出来。振动庆典的中心是什么？

——创新意识。

没有良好的创新意识，没有吸引力和魅力，谁会加入，谁会在意？

庆典高层安排的一个重点是创新意识。创新意识应该包括中心、抖音和噱头。如何想到好的创新意识？一、用户喜欢什么样的创新意识？

1.没想到。给用户一种喜悦。打牌没常识，总能一石二鸟。

2.娱乐法。好奇害死猫。通过混淆的方法打开用户的主动干预。

3.脉冲法。情感对每个部分来说都是一个特殊而精致的场合。可以用亲情，友情，孝心等。来调整你的情绪。

4.爱好法。在新闻爆棚的过程中，苦涩而常规的创新意识很快就会被吞噬。不如瞄准某个人群，以爱好切入，拉近企业与用户的隔离，赢得意想不到的期限。

5.调查研究法。即使你不懂上面的，你也可以用这招。先收集上述游戏，逐一了解，传播思想，贯穿自己的企业情况，优化出一套先进的创新意识套路。

3.我要做什么来庆祝振动？

功夫的采用有一种特别宏大的效率。风口上，猪市飞。似乎机会的意图给了效率的震动。企业振庆可以根据商场的实施机会与振庆挂钩，如产品上市、产品促销、乒乓球峰会、新闻发布会等。，它们是递进的，环环相扣的。其次，采用重点节假日，如国庆、五一等。结果，东西都有需求，比如环球杯。

4.我想达到什么效果？

两个思路，一个是范围的大小，直接影响现场气氛的大小和影响的大小。现场气氛的大小受限于创新意识、会场互动步骤、礼品等。影响力的大小在于媒体、重点嘉宾以及其他不帮忙摇一摇代言的人或机构。二是有既定的预期数据目标，如参与人数、投放量、门店量、接触量、拍板量等。，而且要有明显的数据目标。

这部作品只关注思想。请原谅编剧胸前没墨，但大概还不够庆功震动。请原谅我。对于振庆的实施过程，不写正文，说实话，实施过程可以相互区分。如果有必要，可以留言。下次笔者会针对庆典的震动写一个详细的实现过程。

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