嗯，不知道大师有没有创造。当下很多人提出新媒体管理的功夫，大师觉得这种做事更有意思，更好玩。然后，事情就轻快了，事情就好了！最重要的是奖励刚好一万多。我真的很想说，当下在网络上赢得一份高薪工作真的有那么简单吗？

就像我前面给大师提到的几个视频，我最早投身互联网的努力就是整理和准备案例。说实话，当时重要的是管理微博和微信大众。因为新媒体经营这个摊位，是大众汽车繁荣后的十五六年。在此之前，没有新媒体展台。那时候的新媒体运营呢？这是大众汽车公司的业务。

随着互联网的繁荣，当下的新媒体运营，简单来说就是整个平台的运营。你运营的不仅仅是微博账号和公众号，还有其他几个著名的短视频平台和文案平台。公司不会让你每天只做几个平台。公司会要求你尽最大努力多渠道运营，通过多个平台实施公司品牌，普及品牌影响力和知名度。

新媒体管理的本质是什么？本来很多人以为就是直奔主题去找材料，写个案例，然后把案例编出来，排版，颁布。结果就是，看数据就明白了。本来真的没那么粗略。像这样的展台，可以说是新媒体的汇编，但它的基础不叫运营。如果是付费的，只能安排4到6k。

新媒体业务呢？原来，这是一个特殊的全能岗亭。并不是说你要管好平台的账号，处理好账号，保持账号的实质性创新。你还需要知道如何管理产品、用户、社交群体等。即使你从零开始管理一个账号，也会把这部分精英用户拉到你的账号里。接下来，你要思考如何挽救现有的用户？想想如何利用眼下的这群用户，去衰变更多的用户。这就需要你做好很多腐朽冲击的准备，然后刺激用户关心你。然后你要了解用户的需求，如何给他们带来更好的实质内容？

据说很多公司的新媒体都在经营这个摊位，但并不总是能得到一个不变的回报。他们都有一个直背来推销他们的目标。举个例子，就算你给公司吸引了10万粉丝，就算这10万粉丝还不如给公司带来10万的利润，那么公司就给你月入过万，这是一份很普通的工作。

但即使你给公司的账户带来10万粉丝，这10万粉丝也有5000元的利润，所以公司肯定你的钱不够。既然你只为公司赚了5000元，我就不给你每月10000元的奖励。

本来所有的粉丝对于公司来说只是一个数字，不允许有任何实质性的盈利。所以如果公司是公司，就看单纯的变化率，公司想盈利。不然公司有很多员工资本，那就租资本，交很多税。公司怎么维护？但是公司的收入和你的报酬是成正比的，你的技能还不如给公司带来这么多的收入，所以公司自然答应给你很高的报酬。

当下新媒体管理处于一个真正感兴趣且不断火的位置，门槛比较低，所有的高手都想做。那么如果用这个岗亭，肯定竞争特别大。你能做什么来获得风能让公司使用你？所以我真的不是说不推荐一个大师做新媒体管理，而是我感觉就算一个大师真的想做这个职位，如果一个大师想弄明白几个题目，如果他想占你的上风，因为很多人的字写的好，文笔也好，他很可能会做一个资深的案例，报酬总是不错的。即使你与外界沟通的能力更好，那么你会获得品牌公关和业务的特别高的报酬。

但是就算你真的有特别好的商场敏锐性，然后你对数学的理解能力特别强，你对新媒体特别感兴趣，我觉得你去这个展台也不是问题。因为新媒体展台，说实话，既是特邀监察员也是特邀监察员。就算你能用新媒体做好这个摊位的管理，我感觉你还不如做好商场上面的任何一个摊位。我感觉如果高手根据自己的优势采取立场，大概会比你去摆摊容易一些。

其他人呢？我感觉应该先做好新媒体管理，然后还不如做自媒体管理，还不如课余多赚一点外快。本来自媒体管理工作。我也给前面的师傅提过几个视频。真的不是用尽全力就能做好的。你真的有能力决定幸运因素，决定你的生存。当然，如果你尽力了，那是幸运的。即使你不够努力，不懂一点业务技能，你也很可能赶不上你幸运撞上的努力。

但是真正的新媒体经营做得好了，再转向自媒体。真正的媒体有些部分做得很好，但很多做得不好。即使你做好了自媒体管理，如果你再做新媒体管理，你也不确定你能做好。既然你是自媒体，你早就采购了自己的部分，但是即使你是新媒体，你也会有更多的控制权，因为你要看公司的产品，然后公司的产品的价格，然后怎么简单的销售？也就是已经蔓延到特别多的本质了。

当然感觉找工作的工作。即使你对它没有更大的兴趣，我也会选择更多的钱。就算你真的对这份工作比较感兴趣，我觉得钱少也无所谓。

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