一份团建和年会震动的专项准备方案，既不妨巩固企业内的固化力量，又不妨传播企业文明，夸大企业名气。但是年会振动的准备工作每年都要做，所以需要在年会振动中心和年会振动的创新意识上安排更多的努力。大家来讨论一下如何准备一场领悟感和互动性都很强的年会吧~

一、制定年会震动中心。年会的震动中心应该在筹备之初就决定。企业应采取一个振动中心目标的年会，这关系到公司的繁荣和文明。年会行动企业的重点震动，要围绕年会震动中心，按照归纳预测、表扬奖励、抽奖互动等步骤进行准备。

二。展现企业文明氛围每个企业都有自己的企业文明和企业氛围，在拟定年会筹备方案时就应该融入企业文明。如果在年会上做振动传播，也可以很好的展现企业文明和企业氛围，竖立一个优秀的企业局面。有利于企业接下来的繁荣。

第三，为类型的改变做准备

年会的震动准备需要精确到参会人员是谁，比如员工年会还是经销商年会，储户搬家会等等。当下要考虑与会者的观点，根据与会者的爱好进行年会的振动准备，让年会召开的时候气氛更好的达到预期。

第四，一般收集员工的意见。筹备年会时，宜普遍收集大师们的观点，或由大师们发起一场头脑风暴，召开年会，以动摇创新意识的准备。当然，收集到的意见还是需要年会主办方进行整改，采用可行的创新意识的精华来做开场准备。

动词 （verb的缩写）安排年会的互动步骤。互动步骤是年会现场热闹气氛的一部分，如注册步骤、抽奖步骤、年会互动玩法、开票步骤等。好的互动步骤不妨在年会中巩固与会者的互动感和理解，并起到活跃现场气氛和增加年会乐趣的效率。

6.巩固年会的仪式感。年会的震动是对一年工作的总结，也是对来年的预测。一次典型的年会需要一个仪式感十足的开幕式和一个仪式感十足的闭幕式。比如仪式感十足的签到步骤和开幕式；有仪式感的独奏表演，开票步骤等。

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