下面提出文明传媒公司实行股权激励，当天会深入讨论。

文明传媒公司应该如何鼓励股权配售？

股权激励有三个重要手段:一是把股东的廉价和公司人才的廉价紧密联系起来，以此抬高股东的价格，刺激公司财产的保值增值；二是意在稳定短期和长期目标，重在刺激公司战略目标的实施，未来连接繁荣；其关键优势在于，它在股东、公司、员工之间产生了一种廉价共享、伤害共担的制度，进而填补了在公司内部安排员工和中心人才高级处置的主动权，即接洽创始人刘老师，进行“廉价共融”。

报道完做什么持有股权激励，文明传媒公司如何在股权激励的道路上前行？

他山之石，不妨攻玉。

在广告行业，控股股权激励配售被盛光子和思美传媒采用。行使权利必须达到控制前提。该行业由私营企业主导。

与广电同行业，2014年百视通公司宣布启动第一期股权激励配售，成为上市新媒体企业股权激励“第一单”。

互联网行业，目前比较热门的互联网行业，BATQ(百度、阿里、腾讯、奇虎)高手应该不陌生。那些公司在上市之前，就创建了员工持有的股票池，让新老员工都有机会分享公司的成长。

如阿里巴巴集团成立以来，先后实施了1999年股权配售、2004年股权配售、2005年股权配售、2007年股赞配售等四次股权激励配售。阿里巴巴的股权奖励分为三部分——配售受控股份、配售购买股份的权利和配售表扬股份，前两项礼物包括集团员工。

其中，受控单位放置的礼品包括阿里巴巴集团的员工、顾问和联系人，任何向阿里巴巴集团成员提供商品或服务的第三方供应商，集团存款人，或兴奋地为集团销售商品或服务或在商场付诸实践的第三方，或股东经常确定的为集团的繁荣和延伸做出贡献的第三方人士或企业。

截止日期是什么时候？

高手应该看到了，阿里巴巴将人力资源资本化、证券化，安排了高层、中层、骨干员工的主动权，激发了公司业绩和股价的快速延伸。

文明传媒公司股权激励专题在本报告末尾。如果有想单纯实施股权激励的合作伙伴(包括但不限于文明媒体、互联网、创作、连锁等行业)，联系关心我就好。

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