这篇文章的列表:

2。长沙三德是要出差吗？

3。湖南三德科技发展有限公司怎么样？

4。三德科技有限公司一天工作几个小时？

5。湖南长沙三德科技发展有限公司怎么样，发展空有多大，福利待遇怎么样？请让体验者知道。

]6。湖南三德科技发展公司怎么样？

长沙三德和长沙开元哪个煤质分析仪器好？

开元挖乐器还不错。你必须早点去。售后服务也很好。

目前很多电厂用的都是开元仪表，每个公司都有一种优势。开元做煤炭分析十几年了。

国家标准全部由开元仪器制定，三德一直紧跟开元。从实力上来说，开元已经是国内的老大了。

长沙三德上班要出差吗长沙三德出差一定要上班吗？

是的。长沙三德科技股份有限公司待遇优厚，公司以技术为本。每个员工在最后一个班次都有机会出差，出差期间产生的所有费用都将由公司支付。

湖南三德科技发展有限公司怎么样？

湖南三德科技有限公司成立于1993年，位于长沙高新技术产业开发区，主要从事煤质检测仪器设备的研发、生产、销售和服务，是国内领先的煤质检测仪器设备及整体解决方案专业供应商。

三德致力于为全球客户提供具有竞争力的煤质检测仪器设备和整体解决方案。其产品主要应用于电力、煤炭、冶金、石化、建材、质检、科研等行业。其营销服务网络覆盖除港澳台以外的全国各省、市、自治区。其主导产品占国内市场40%以上，并已出口东南亚、南亚、非洲和欧洲。自2006年以来，三德先后为大唐集团、华电集团、神华集团、国电集团等中国一流能源企业，在全州范围内共计30场燃煤开采加工技能大赛提供装备和技术支持，累计200余台套装备零故障服役。

三德科技有限公司一天工作几个小时？

10.5小时。三德科技公司规定工作时间10.5小时，每周工作日5天，周六、周无周末。三德科技有限公司成立于1993年2月，位于长沙国家高新技术产业开发区库圩。

湖南长沙三德科技发展有限公司怎么样，发展有多大空，福利待遇怎么样？请让体验者知道。

转眼间从三德公司出来已经两年了，在三德待了四年，想起来都热泪盈眶。。

当时我211大学毕业，在这家公司做售后工程师。听起来是多么宏伟的“工程师”。其实所谓的售后就是在某个省的西昌周边出差，有时候我也会被其他省区借调。因为仪器故障频繁，部分省区售后人员不够，所以我特别累。而且客户都在特别偏僻偏僻的地方，每个月拿着那点血汗钱真的不够，只能在车费里赚点小费，等进了公司就知道了。现在的售后只是刚进来的大学生。等他们进来两年后，会发现他们比我们更无能为力，因为总有仪器修不好，水平一时半会儿提不上去。一个单位为了一个破设备要来回好多次，工资总是一点点，根本玩不下去。后来也想过转行做销售。销售虽然辛苦，但还是比售后有钱一点，但后来领导不同意，我就辞职了。以上都是我的肺腑之言，所以我不建议做售后，这真的是一个没救了的工作。有技术就搞研发，没技术就做销售。做销售的话，站在巨人的肩膀上会有优势。所以推荐了解长沙开元仪器有限公司，因为开元仪器是煤质分析行业的龙头企业。三德跟随开元近20年，却始终没能追上开元。现在，开元快拆仪已经上市，我们的三德还在为上市苦苦挣扎，前途未卜。而且开元仪器的销量一直都是行业第一，所以我觉得去那里做销售总比错过日期好，但是具体待遇要自己做了才知道。

湖南三德科技发展公司怎么样？

湖南三德科技发展有限公司专业从事煤质分析仪器的研发、制造、营销和服务。其产品广泛应用于电力、煤炭、冶金、石钉营销、水泥、科研机构等领域。其销售和服务网络遍布全国，市场占有率超过40%。2007年，公司销售额超过1.1亿元，纳税超过1300万元，人均劳动生产率49万元，人均纳税6万元。稳步快速的发展使三德成为中国最著名的煤质分析仪器供应商之一。15年来，三德的稳健经营深受当地政府部门和社会各界的关注，赢得了社会的认可和尊重，社会知名度不断提高。公司先后被评为“技术创新先进企业”、“专利示范企业和试点企业”、“长沙市企事业单位专利试点工作先进单位”、“三德”为湖南省著名商标，SD煤质分析仪为“湖南省名牌产品”，企业技术中心为长沙市首批“市级企业技术中心”。产品三次列入“国家火炬计划项目”，两次获得科技部“技术创新基金”支持，两次被评为“国家重点新产品”，连续两年获得中国煤炭工业协会科技进步三等奖，被评为“湖南省优秀技术创新项目”，列入湖南省重大技术创新专项计划，多次列入省市科技计划。为了保持在煤质分析仪器领域的差异化竞争优势，三德每年投入不低于10%的销售收入用于产品研发和改进，高度重视技术创新，长期注重知识产权的积累和保护。所有产品拥有自主知识产权，并最大限度地开发、保护和利用，以满足市场竞争、技术许可和标准体系的需要。公司自成立以来，已形成5大系列16种产品，拥有161项知识产权，其中发明专利50项，国际PCT4项。是中国煤质分析行业专利数量最多的厂商。同时，三德坚持在自主开发的基础上，与国防科技大学、华中科技大学、华北电力大学、中南大学开展技术和市场合作，并密切关注国际国内标准的发展，参与了国家标准和行业标准的制定。科学高效的技术创新体系，让三德的技术水平始终保持在行业前列。自1999年以来，三德一直在进行系统化的管理建设，始终坚持“管理创新”，努力“打造品质企业”，建立了行业领先的信息化管理体系，是湖南省首批“制造业信息化工程示范企业”。2006年，三德第二代“ERP”系统开发成功并投入运行。规范高效的管理进一步提高了三德的竞争力和抗风险能力。2007年，三德全资拥有“长沙高新技术开发区产业促进家族仿品有限公司”，开始涉足投融资和财富管理领域，成为拥有实体和资本两大经营主体的综合实力企业。三德一直视员工为企业发展的源泉和动力，积极履行企业的义务，为员工提供各种福利措施，始终关注员工的成长。三德给每个员工买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；实行带薪年休假制度，规定工作满1年的，可享受5天带薪年休假，10年后享受10天带薪年休假，20年后享受15天带薪年休假；实行员工带薪旅游制度，公司出资让员工享受旅游。此外，三德还为员工提供宿舍、免费中餐和班车。公司成立了工会，开展丰富多彩的活动，让员工下班后可以放松一下。未来，三德将立足于仪器领域，开展更多的基础和理论研究，努力把三德打造成仪器领域的知名品牌，同时涉足其他领域，通过不断创新推动民族工业的进步，实现企业的可持续发展，打造百年企业。